BADUNG, BALI – Papua Barat tidak hanya menjadi wilayah penugasan bagi anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri), tetapi juga menjadi ruang pengabdian sekaligus pembelajaran bagi Polisi Wanita (Polwan) dalam mengembangkan kompetensi dan kepemimpinan. Pengalaman bertugas di wilayah dengan karakter geografis, sosial, dan budaya yang beragam dinilai memberikan pembelajaran tersendiri bagi para personel.
Hal tersebut menjadi salah satu pengalaman yang dibagikan dalam International Association of Women Police (IAWP) Conference 2026 di Badung, Bali. Forum internasional tersebut menjadi ruang bagi Polwan dari berbagai negara untuk bertukar pengalaman mengenai pelaksanaan tugas kepolisian, termasuk tantangan dalam menjalankan tugas di wilayah dengan kondisi geografis dan sosial yang beragam.
Wakapolda Papua Barat Brigjen Pol Sulastiana mengatakan, karakteristik Papua Barat memberikan pengalaman berharga bagi polisi, termasuk Polwan. Kondisi geografis yang khas membuat personel dituntut mampu menyesuaikan pola pelaksanaan tugas dengan kondisi di lapangan.
“Papua memiliki karakteristik yang secara geografis memberikan pengalaman tersendiri bagi polisi pada umumnya, bukan hanya Polwan. Kemudian diperlukan pendekatan untuk menangani setiap masalah yang timbul di wilayah tersebut,” ujar Brigjen Pol Sulastiana.
Menurut Sulastiana, keberagaman masyarakat di Papua Barat juga menuntut personel kepolisian untuk memiliki kemampuan beradaptasi serta memahami kondisi sosial dan budaya setempat. Pendekatan yang tepat dinilai menjadi bagian penting dalam membangun komunikasi dan memberikan pelayanan kepolisian kepada masyarakat.
Pengalaman tersebut, lanjutnya, dapat menjadi ruang bagi Polwan untuk terus meningkatkan kompetensi. Tidak hanya dalam menjalankan tugas teknis kepolisian, tetapi juga dalam memperkuat pengetahuan serta kemampuan menghadapi berbagai persoalan yang muncul di tengah masyarakat.
“Kompetensi menjadi prioritas yang penting. Kompetensi itu pasti berkaitan dengan skill dan knowledge,” kata Sulastiana.
Ia menilai peningkatan kompetensi menjadi bagian penting dalam perjalanan karier anggota Polri. Kemampuan teknis yang dibarengi dengan pengetahuan serta pemahaman terhadap karakter masyarakat akan membantu personel menjalankan tugas secara lebih adaptif, termasuk ketika ditempatkan di wilayah dengan tantangan yang berbeda.
Selain kompetensi, Sulastiana juga menekankan pentingnya kepemimpinan bagi anggota Polri, termasuk Polwan. Menurutnya, kepemimpinan tidak semata-mata berkaitan dengan posisi seseorang berada di depan atau memiliki jabatan tertentu, tetapi juga menyangkut kemampuan untuk memberikan inspirasi kepada orang lain.
“Kepemimpinan sebenarnya bukan soal di depan saja, tetapi bagaimana kita bisa menginspirasi seseorang untuk bermimpi, kemudian belajar lebih, kemudian bersikap dan berbuat lebih,” pungkasnya.
Pandangan tersebut menempatkan pengalaman penugasan di Papua Barat sebagai bagian dari proses pembentukan karakter dan kepemimpinan personel. Bagi Polwan, pengalaman berinteraksi dengan masyarakat dalam lingkungan sosial dan budaya yang beragam dapat menjadi bekal untuk terus mengembangkan kemampuan sekaligus mengambil peran strategis dalam organisasi kepolisian.
Melalui forum IAWP Conference 2026, pengalaman Polwan Indonesia dalam menjalankan tugas di berbagai daerah juga menjadi bagian dari pertukaran pengetahuan dengan polisi perempuan dari berbagai negara. Pengalaman tersebut menunjukkan bahwa pengembangan kompetensi, kemampuan beradaptasi, serta kepemimpinan menjadi aspek penting dalam menghadapi dinamika tugas kepolisian di lapangan.
(guh)
